为做好银盛集团党委和工会2019年各项重点工作，以党群建设的优秀成果推动企业稳健发展，开创银盛集团党委和工会的新气象、新面貌，3月13日下午，银盛集团分别组织召开了2019年银盛集团工会委员会第三次会议、党群联席会第一次会议和党委会议。
▲银盛集团工会委员会一届三次会议
▲银盛集团党群联席会第一次会议
▲银盛集团党委会议
在2019年银盛集团工会委员会第三次会议上，全体工会委员讨论了2019年集团工会工作重点。大家从规范工会日常工作、加强工会自身建设、加强财务资产监管、组织技能培训和劳动竞赛、开展“职工之家”系列活动、帮扶广大工会会员和对外做好志愿服务、处理劳动争议、保障职工权益等方面讨论确定2019年工会每一项的计划工作，强调了各委员在推进各方面工作上的职责，认真落实集团工会的计划目标，为集团员工做好服务，提升工会的凝聚力，有效发挥集团工会的积极作用。
银盛集团工会主席洪琼芳表示：“银盛集团工会要坚持党的领导，切实发挥好工会的桥梁纽带作用，做好工会服务工作，提高职工职业技能，丰富员工文娱生活，帮扶困难职工，服务社会，切实维护职工会员合法权益。”
在党群联席会会议上，银盛集团党委书记卞文甫针对2019年银盛集团党委、工会的重点工作提出了七点要求：
▲银盛集团党委书记卞文甫
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥好党组织、工会组织的作用，凝聚银盛全体员工的力量，促进银盛健康和谐发展。
党委、工会委员要加强学习，要有担当。按照分工，对职责分工内的事，要抓好落实。同时，要加强协调，提高工作效率。
党支部、工会小组是党群工作的基本单元，是党群工作的基础，各党支部要根据党群工作计划制定各支部工作计划，按照支部工作要求，认真组织实施。工会小组对工会的各项活动要积极组织落实。
“专业、协作、担当、分享”是银盛文化的内涵，全体党员、工会会员要自觉把银盛文化融入日常的工作、生活中，推动各项工作的深入。
5、以维护各方权益为切入点，推动银盛和谐发展
银盛各级党组织、工会组织要从国家、企业、个人三方面，维护好相关权益，妥善处理发展中的各类问题，推动银盛和谐发展。
从银盛成立至今，银盛爱心一直是进行时。在银盛集团董事局主席林重成的带领下，银盛集团每年都以不同的方式，积极开展各项公益活动。2019年，要通过银盛志愿者服务队，广泛开展各项活动，推动银盛公益再上新台阶，坚持公益反哺社会。
为了更好地推进银盛党群工作，创造更多优秀的党群成果，银盛集团党委要制定党群工作指引，及时规范开展各项工作。银盛党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥自身的先锋模范作用。银盛工会要按照工会章程和标准化建设要求，加强组织建设，提升工会工作水平。
会议最后，卞文甫书记强调，“专业、协作、担当、分享”是银盛集团的企业文化内涵，需要银盛全体职工持之以恒并为之不懈努力，大家要按照党委和工会工作安排，落实责任分工，号召广大职工，立足自身岗位，加强协调配合，发挥模范带头作用，积极创造有利条件，携手推进党群事业的进步与发展，奋力开创新时代党委、工会新气象、新面貌！
2018年银盛党群工作成果回顾
银盛集团召开工会第一届会员代表大会，选举产生工会第一届领导班子
银盛党建在全国各地生根开花，成立多个各党支部
庆祝改革开放40周年，银盛集团党委组织收看庆祝大会直播
银盛集团党委开展“我为企业献一计”党员金点子志愿活动
银盛集团党委参观信仰的力量-中国共产党人的家国情怀档案展
银盛集团志愿服务队成立，坚持公益反哺社会之路
银盛志愿者服务队走进港大深圳医院晴娃娃儿童关爱空间，传递爱心
银盛集团工会活动——登山比赛
