2021年1月30日，银盛科技服务集团2020年终工作总结会在深圳召开，总结过去一年取得的成果和各项工作的新进展，梳理规划2021年度工作思路和重心，并表彰了一批优秀先进个人和团队。本次会议严格落实上级疫情防控要求，采用线下与线上相结合的形式，以总部现场主会场、外地各分子公司视频连线实时同步进行。
银盛集团副总裁卞文甫作年度工作报告
银盛集团副总裁卞文甫全面总结了银盛集团2020年度疫情防控、业务发展、资源融合、技术支撑、风险防控、党群文化等各项工作，并分析了发展中存在的问题，最后提出了2021年总体目标、工作原则和要求。
他强调，银盛集团将在合规经营、坚守风险底线的基础上，巩固原赛道，开辟新赛道；扩大资源，加大创新投入，加强成功经验的复制推广；培养提升干部能力，发挥中坚作用；践行银盛文化，知行合一，推进共同创业；加强党群工作，守护银盛家园，促进和谐发展。
2020年银盛集团评优表彰盛典
大会上，集团领导为在公司发展中做出突出贡献的优秀团队和先进个人，颁发荣誉奖杯和奖金，感谢他们的辛勤付出，树立先进标杆，弘扬企业文化，进一步提升员工的凝聚力和荣誉感，全面激发全体银盛人的主动性、积极性与创造性，在2021年各项工作中再创佳绩。
签订2021年经营目标责任状
2021年既是银盛集团文化升级的一年，也是业务转型突破的一年，更是银盛二十年辉煌中至关重要的一年。
为在2021年收获满意的答卷，增强各子公司管理层的积极性和经营管理责任，会上，集团领导与各子公司、事业部签订2021年经营目标责任状，确保2021年顺利完成各项目标任务，推进集团各项业务高质量发展。
银盛集团董事局主席林重成致辞
银盛集团董事局主席林重成在总结会上致辞表示，面临市场瞬息万变的形势，银盛将围绕了“二次创业”“变革”“创新”三点，由原来的生存创业向生态创业的转型；从管理理念、人才结构、思维意识着手进行变革，打造快速响应的学习型组织；夯实基本功，加大研发投入，探索业务模式创新，拒绝伪创新。
