岗位职责：
1、根据业务需求，推动配置工作的优化和改进，降低出错率；参与业务需求讨论，主导测试及验收，协调解决业务流程问题。
2、新业务产品运营，包含入网、配置、对账、清算等整个业务流程梳理。
3、落实差错交易应答处理效果的统计分析，编制差错处理各项规则制度；改进常规收单业务风险案件的应对方法，降低退单损失率；指导分公司进行疑难争议案件举证。
4、配合提供经营数据，为公司经营发展提供数据支撑。
5、改进室内各项管理制度、工作流程等，并监督实施；向上反馈工作进度，向下落实工作任务安排及质量检查；培养室内员工，对其工作成长提供支持。
6、完成部门负责人交办的其它临时性任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、经济、会计、统计等专业。
2、从事财务管理或支付业务清结算相关工作5年以上，有银联差错争议从业资格证；
3、思维灵活、具有较强的逻辑思维及数据分析能力、良好的沟通能力、良好抗压能力和团队领导能力，执行力强
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